교육과정 >
전체보기
교육과정
[계층교육 시리즈] 변화의 시대, 스스로 성장하는 신입사원
 |
환급
모바일학습가능
|
맛보기 |
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해하고, 조직내 핵심 인재로서의 역할을 수행할 수 있다.
2. 퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다.
3. 신입사원에게 필요한 실무 스킬을 강화할 수 있다.
[강사소개]
강사명 : 서명호
학력
- 영국 랑카스터대학교 HR & Consulting 석사( 석사졸업 )
- 연세대학교 정치학 석사( 석사졸업 )
경력
- G-Squares 대표이사
- G-Seed 사회적협동조합 이사
- 동성코퍼레이션 기업문화팀
- 밸러스 컨설팅
- 현대엠엔소프트 경영기획팀
- 인터위즈 컨설팅
- 1차시
- 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재가 되라
- 2차시
- 강점에서 시작하라
- 3차시
- 체계적으로 강점을 관리하라
- 4차시
- 가치경영의 중요성을 이해하라
- 5차시
- 조직의 가치를 연결하라
- 6차시
- 고객을 이해하라
- 7차시
- 고객 관계를 관리하라
- 8차시
- 팀으로 일하라
- 9차시
- 협업 스킬을 강화하라
- 10차시
- Work skill 마스터하기 - 똑똑한 보고
- 11차시
- Work skill 마스터하기 - 효율적인 문서작성
- 12차시
- Human skill 마스터하기- 프로의 커뮤니케이션
- 13차시
- 퍼실리테이턴트의 넛지
| 진도율 | 80% 이상 |
| 진행평가 (시험) | 10문항 20점 (1문항 2점), 시험가능 진도율 50%이상 , 7차시까지 학습후 시험가능, 시험시간 60분 |
| 총괄평가 (시험) | 20문항 80점 (1문항 4점) , 시험가능 진도율 80%이상 , 시험시간 60분 |
| 유의사항 | 진행 평가 : 20점(10문항) - 진도율 50% 도달 시 응시 총괄 평가 : 60점(20문항) - 진도율 80% 도달 시 응시 과제 : 20점 (랜덤출제 1문항) - 1회만 제출가능 수료기준 : 진행평가, 과제, 총괄평가 합산 60점 이상 |
| 종합평가 | 진도율 80%이상, 진행평가, 총괄평가 합산 60점 이상 수료됨 |
| 수료기준 | 60점 이상 |
훈련방법
- 인터넷을 통한 웹기반 학습 등
이런분들에게 권장합니다.
1. 조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원
051-506-0901
