ȯ±Þ
¸ð¹ÙÀÏÇнÀ°¡´É
|
¸Àº¸±â |
¿öÅ© ´ÙÀ̾îÆ®¸¦ ÅëÇÑ ¾÷¹«È¿À²È ¹æ¹ý°ú ¾÷¹«Çõ½Å ¹æ¹ýÀ» ÀÌÇØÇÏ°í ¾÷¹«¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿öÅ© ´ÙÀ̾îÆ®¸¦ ÅëÇØ °øÅë ¾÷¹«¸¦ º¸´Ù ½º¸¶Æ®ÇÏ°Ô Ã³¸®ÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ÀÌÇØÇÏ°í ¾÷¹«¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
°³ÀÎ Â÷¿ø¿¡¼ ¾÷¹«È¿À²È¿Í ¾÷¹«Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ¿öÅ© ´ÙÀ̾îÆ®¸¦ ½ÇÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
Á¶Á÷ Â÷¿ø¿¡¼ ¾÷¹«È¿À²È ¹× Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ¿öÅ© ´ÙÀ̾îÆ®¸¦ ½ÇÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
°»ç : ¼¸íÈ£
Çз : ¿µ±¹ ¶ûÄ«½ºÅÍ´ëÇб³ HR & Consulting ¼®»ç/ ¿¬¼¼´ëÇб³ Á¤Ä¡ÇÐ ¼®»ç
°æ·Â : G-Squares ´ëÇ¥ÀÌ»ç
G-Seed »çȸÀûÇùµ¿Á¶ÇÕ ÀÌ»ç
ÁøµµÀ² | 80% ÀÌ»ó |
ÁøÇàÆò°¡ (½ÃÇè) | 10¹®Ç× 20Á¡ (1¹®Ç× 2Á¡), ½ÃÇè°¡´É ÁøµµÀ² 50%ÀÌ»ó , 11Â÷½Ã±îÁö ÇнÀÈÄ ½ÃÇè°¡´É, ½ÃÇè½Ã°£ 60ºÐ |
ÃÑ°ýÆò°¡ (½ÃÇè) | 20¹®Ç× 80Á¡ (1¹®Ç× 4Á¡) , ½ÃÇè°¡´É ÁøµµÀ² 80%ÀÌ»ó , ½ÃÇè½Ã°£ 60ºÐ |
À¯ÀÇ»çÇ× | ÁøÇà Æò°¡ : 20Á¡(10¹®Ç×) - ÁøµµÀ² 50% µµ´Þ ½Ã ÀÀ½Ã ÃÑ°ý Æò°¡ : 80Á¡(20¹®Ç×) - ÁøµµÀ² 80% µµ´Þ ½Ã ÀÀ½Ã ¼ö·á±âÁØ : ÁøÇàÆò°¡, ÃÑ°ýÆò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó |
Á¾ÇÕÆò°¡ | ÁøµµÀ² 80%ÀÌ»ó, ÁøÇàÆò°¡, ÃÑ°ýÆò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó ¼ö·áµÊ |
¼ö·á±âÁØ | 60Á¡ ÀÌ»ó |
ÈƷùæ¹ý
ÀÌ·±ºÐµé¿¡°Ô ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.