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[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다
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업무와 소통과 성과의 근간인 리더십을 재정비하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다.
조직에서 필요로 하는 일, 사람, 조직 관리 역량을 향상시키고 환경 변화 대응력을 키울 수 있다.
강사소개
강사 : 신인철
학력 : 고려대학교 한문학 학사졸업
경력 : LG생명과학 인사팀
- 1차시
- 어느 사이에 너무나 흔해진 그 단어, 史上初有
- 2차시
- 르네상스가 우리에게 선사한 선물
- 3차시
- 사람을 앞에 둘 것인가 성과를 앞에 둘 것인가
- 4차시
- 근본에 대한 깊은 탐구에서 답을 찾아 나가다
- 5차시
- 결국 물고기를 쓸어가는 건 낚시꾼이 아닌 투망꾼이다
- 6차시
- 진짜 세상은 작업실 밖에 있다
- 7차시
- 뜬금없는 것들 간의 조합이 성과로 이어진다
- 8차시
- 보이지 않는 손에서 성과가 만들어진다
- 9차시
- 가짜가 판을 치는 세상에서 진짜의 가치가 더욱 빛난다
- 10차시
- 스스로 힘을 내게 만다는 것이 진짜 힘이다
- 11차시
- 어디서나 잘 보이는 리더가 과연, 최고의 리더인가
- 12차시
- 리더는 타인을 통해 조직을 빛나게 만드는 이
- 13차시
- 맥락과 이야기로 구성원을 움직여라
- 14차시
- 리더는 갈등과 갈등 사이에 다리를 놓는 사람이다
- 15차시
- 성을 쌓는 순간, 리더는 고립된다
- 16차시
- 허술함이 보여야 완벽함이 만들어진다
- 17차시
- 끝나도 끝난 것이 아니다
- 18차시
- 새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세
| 진도율 | 80% 이상 |
| 진행평가 (시험) | 10문항 30점 (1문항 3점), 시험가능 진도율 50%이상 , 9차시까지 학습후 시험가능, 시험시간 60분 |
| 과제물 | 배점 10점 |
| 총괄평가 (시험) | 20문항 60점 (1문항 3점) , 시험가능 진도율 80%이상 , 시험시간 60분 |
| 유의사항 | 진행 평가 : 30점(10문항) - 진도율 50% 도달 시 응시 총괄 평가 : 60점(20문항) - 진도율 80% 도달 시 응시 과제 : 10점 (랜덤출제 1문항) - 1회만 제출가능 수료기준 : 진행평가, 과제, 총괄평가 합산 60점 이상 |
| 종합평가 | 진도율 80%이상, 진행평가, 총괄평가, 과제 합산 60점 이상 수료됨 |
| 수료기준 | 60점 이상 |
훈련방법
- 인터넷을 통한 웹기반 학습 등
이런분들에게 권장합니다.
판데믹 이후 격변기에 일과 사람, 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원
인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원
051-506-0901
